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第3章 内有三十六b章（第15页）

木兰花则一脸坚毅，她紧紧握着手中的武器，时刻保持着警惕，毕竟这集市鱼龙混杂，谁也不清楚会遭遇什么状况。

当他们抵达集市时，眼前的景象让众人眼花缭乱。各个部落的人们穿梭其中，摊位上摆满了琳琅满目的物品。有色彩斑斓、质地柔软的毛皮，那是猎人们从深山里的猛兽身上获取的，经过精心处理，散发着独特的光泽；有洁白如雪的食盐，堆成一座座小盐山，在阳光下闪烁着诱人的光芒；还有造型古朴、工艺精湛的陶瓷，上面绘制着各种神秘的图案，仿佛在诉说着古老的故事。

而最令他们惊讶的是，这里居然还可以交换隶力。一些身强力壮的奴隶被绳索捆绑着，站在特定的区域，眼神中满是麻木与无奈。他们或是因为战争被俘，或是因债务而沦为奴隶，成为了集市上特殊的交易品。

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星月看到这些隶力时，心中不禁一动，他对隶力有着极为强烈的感觉。在他看来，部落若要发展壮大，人口的增长是至关重要的因素。如今部落的食盐虽不算充裕，但相较于其他资源，用食盐去交换隶力或许是打开局面的关键一步。有了更多的人力，便可以扩充士兵队伍，增强部落的军事力量，同时也能增加族人数量，促进部落的生产与建设。尤其是那些女隶力，她们可以承担起诸如纺织、照顾幼童等诸多事务，让部落的其他成员能够将更多精力投入到战斗与核心事务当中。

星月皱了皱眉头，他对这种奴隶交易虽有些反感，但也明白这是这个时代的一种现象。他带着众人在集市中缓缓前行，仔细观察着每一个摊位，与不同部落的商人交谈，询问各种物品的价格和用途。

美人鱼被一些精美的贝壳饰品吸引，那些贝壳在海边被采集后，经过工匠们的巧手打磨，制成了项链、手链等饰品，佩戴在身上，仿佛能听到大海的声音。

上古灵羊则对一些草药颇感兴趣，它用鼻子嗅着草药的气味，试图分辨出哪些草药对部落族人的伤病有治疗功效。

木兰花留意着各种武器装备，当她看到那些石刀石斧时，不禁流露出看不上的神情。毕竟他们部落已经拥有了铁制作的大刀，相比之下，这些石制武器显得太过简陋和低效。她只是随意地瞥了一眼，便转身去寻找更有价值的武器或工具。她深知在与食人部落的对抗中，精良的武器是取胜的关键之一。她拿起一把锋利的石斧，仔细端详着斧刃的锋利程度，思考着如何将其改进，使其更适合部落勇士使用。

在集市的一个角落，他们发现了一个神秘的老者。老者面前摆放着一些散发着奇异光芒的石头，这些石头看似普通，但却蕴含着一股神秘的力量。星月好奇地走上前去询问，老者却只是微微一笑，并未多言，只是示意星月若有诚意，可以用珍贵的物品来交换，他才会透露这些石头的秘密。

星月陷入了沉思，他不知道这些石头是否真的对部落有帮助，但又不想错过可能的机遇。他与众人商议后，决定先在集市上继续探寻，收集更多信息，再决定是否与老者进行交易。

随着在集市停留的时间越长，他们越发感受到这集市的复杂与多元，也看到了更多部落发展的可能性与挑战。他们深知，要想让部落不断壮大，不仅要守护好自身的利益，还要善于利用集市这样的平台，获取资源、学习技术，为即将到来的与食人部落的决战做好充分准备。

第二十二 B 章：长老议会商良策 部落发展虑周全

星月带领众人飞天而归，速度极快，不多时便回到了部落。他深知关于集市上用食盐交换隶力之事重大，需与长老们共同商议决策，于是迅速召集了长老会。

众人齐聚部落的议事大厅，厅内气氛严肃而凝重。星月站在中央，将集市的所见所闻详细地告知了长老们，尤其是关于用食盐交换隶力以扩充部落人口与力量的想法。

一位长老摸着花白的胡须，缓缓开口道：“若要交换隶力，人数的确定需谨慎思量。虽说我们目前不缺食物，农田里的大米也收成尚佳，但部落的容纳能力与管理精力亦需考虑，究竟多少人才合适，实难即刻决断。”

另一位长老眉头紧皱，忧心忡忡地说：“那集市距我们有八天路程，此去可谓充满艰险。倘若途中遭遇袭击，非但隶力得不到，还可能损失我们的勇士与珍贵的食盐，落得个人财两空的下场，这风险实在不可小觑。”

“再者，”又一位长老接着发言，“我们如今已发展为较大的部落，那些隶力是否会真心为我们干活？若他们心怀不轨，暗中生事，岂不是引狼入室，给部落带来隐患？”

此时，议事厅内议论纷纷，长老们各抒己见，气氛热烈而又充满担忧。

星月认真倾听着长老们的每一句话，待众人稍作安静后，他神色凝重地说道：“诸位长老的顾虑皆有道理。关于人数，我们可先根据部落的实际需求与发展规划初步拟定一个范围，再进一步商讨确定。对于路途风险，我们可派出多支侦查小队，提前探清路线，规划安全的行进方案，同时挑选精锐勇士护送，确保万无一失。而隶力的忠诚度问题，我们可以给予他们一定的激励与善待，让他们在部落中有归属感，看到生活的希望，如此或可化解他们的异心。至于食盐暴露之事，确实棘手，但我们也不能因噎废食，可在交易过程中尽量低调行事，同时加强部落的防御与警戒，让敌人不敢轻易来犯。”

星月的话让长老们陷入沉思，他们深知此事利弊共存，需要全面而细致地规划。经过一番深入的讨论，长老们逐渐达成了一些共识：先派遣一支经验丰富的侦查队伍秘密前往集市周边，详细勘察地形与潜在危险；对于交换隶力的数量，根据部落目前的劳动力缺口与未来发展战略，初步确定一个较为保守的数字；在部落内部加强安全防范措施，提高族人的警惕性，并组织专门的队伍训练新纳入的隶力，使其尽快融入部落生活与生产。