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第37章 对戒（第2页）

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不管是郑殊还是林夕都不懂公司管理，自然要聘请职业经理人。

35岁的李斌从众多面试者中冲杀而出，凭借丰富的经纪人经验，荣获了总经理的位置。

他正想大施拳脚，一展抱负，结果晴天一个霹雳，作为小情人的老板被踹了，股权变更，公司回到了金主手里，面临着被卖的境地。

他这个总经理还没当几天，估摸着就要没了，连带着刚付了违约金，签到旗下的艺人都人心惶惶，为自己的前途感到迷茫。

结果，过了两个月又峰回路转，金主不卖了，并打算过来视察，顿时李斌精神一振，只觉得前途大为光明。

但是李斌做梦也想不明白，为什么日理万机的万煌集团董事长竟然也会出现在这家不起眼的小公司里，而且坐在办公桌后，严肃认真地看着他的企划书和艺人履历。

地产和娱乐圈是八竿子打不到一块儿的两个行业，李斌在这一行有丰富的经验，他可以非常自信地说，再挑剔的老板他也能坦然面对。

但不知为什么，对着面前一句话没说，还比他小好几岁的俞斯年，他就非常紧张，生怕自己精心准备的企划书让这位不满意，从而让旁边这位少爷又改变主意卖了公司。

是的，作为真正的老板，郑殊正翘着二郎腿托着腮，一边有一下没一下地吃着李斌秘书送上来的甜点，一边一瞬不瞬地望着男人。

无论什么时候，他家斯年哥都是那么一丝不苟，认认真真，真帅！

过了一会儿，俞斯年放下手里的资料，托了托眼镜道：“我对经济公司的运营模式不太了解，不过看李总的规划，两年内恐怕产生不了什么效益。”

李斌连忙解释道：“俞先生，公司现在签下的艺人名气都不大，大多是选秀出来的练习生，虽然有些粉丝，但是不管是素养还是技能，都达不到专业水准，是需要花时间好好培养的，所以我觉得现在就让他们跑通告，压榨他们的价值，对公司来说这没什么意义，不亚于拔苗助长。”

他见俞斯年无动于衷，于是再接再厉道：“俞先生，公司的每一位艺人我仔细都观察过，唱跳吹弹，都很有天赋，只要给我两年时间，让她们沉下心接受专业培训，到时候再量身打造力捧出去，绝对能够快速红起来，给公司带来巨大的利益，我有信心。”

“两年的时间？”

“是的。”

“合同三年，其中两年的时间，公司都得养着她们，花重金培养，只有一年的时间创造价值，请问李总，成本回的来吗？要是红了，公司能留住人吗？还说是为了挽留她们，到时候再坐下来重新签订一份新的合约，商定新的分成？”俞斯年面无表情地问出一连串的问题，目光透过冰冷的眼镜折射出强烈的压迫感。

很显然，俞斯年对此的回答并不满意。