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第6章（第3页）

凌溯示意庄迭用拇指按住扫描口，把庄迭的指纹输进去：“一次REM只会持续十到十五分钟，通常占睡眠总长的百分之二十到二十五。这两种状态会往复交替四到五次，一个人晚上会用大概九十分钟来做梦这些和我们的工作都没什么关系。”

凌溯等了几秒，确认指纹录入成功，指了指墙面：“我们要记的是这个。”

进入房间时，庄迭已经看见了挂在墙上的员工守则。

这份守则并不长，大概是为了让每名员工都对这份守则产生深刻印象，用了格外醒目的加粗黑体字。

第一条，严禁私自建立通道潜入他人梦境。

第二条，严禁单独进入梦境，在任何情况下，必须有一名及以上的员工同行。在工作中如意外减员至只余一人，必须立即设法脱离梦境。

第三条，严禁在梦中再次入睡，无法分辨自己身处现实还是梦境中时，保持清醒。

第四条，在完全确认返回自己的梦境前，不要睁眼。

凌溯打印好了新工作证，见庄迭还在看那份员工守则，笑着解释：“放心，这些基本都是为了避免发生极端情况，我们的工作其实很安全愉快你喜欢什么颜色的睡眠舱？”

“凌溯，等一下。”宋淮民在门外打了个电话，总算找到机会打断，“有点情况。”

宋淮民朝正在挑选颜色庄迭道了个歉，把凌溯扯到一边：“刚才登记处确认报名表，这位庄先生原本没想来我们这，是走错了。”

凌溯点了点头：“对。”

“人事部调取的相关资料，这个人已经休了三个月病假，有长期失眠史和镇静药物服用史，状态评估结果是E。”

宋淮民把声音压得很低，尽力不让庄迭听见：“E代表没有或几乎没有工作能力，可以用这个理由劝退啊？”

宋淮民才反应过来：“你对什么？你知道他走错了？！”

凌溯：“嘘。”