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第102章（第3页）

傅峥也罗列了相关财产的问题清单，可惜舒宁显然是指望不上了，几乎是一问三不知，问到最后，她也尴尬又懊丧“对不起，是我没用，我以前从没想到我竟然会走到离婚这一步，一直觉得自己是同学里最幸福的，心太大了从没注意过这些事……”

事到如今再苛责当事人于事无补，宁婉安抚了几句“你先回去吧，既然交给了我们，我们自然会去************。”

傅峥不置可否，脸上看不出什么表情, 但也没有反对。

如此，宁婉就敲定了这个案源分配方针“那就这么办！”

只是舒宁作为全职太太，接触的人少，能较为客观公正辅证她品格的自然要去找她原本曾工作过的公司以及曾经就读的院校。

“另外，虞飞远目前也还在这家公司工作，如果我们能顺带调查到虞飞远平日工作里为人性格方面的瑕疵，比如暴躁、暴力倾向等，也是很重要的证据。”傅峥抿了抿唇，“而对我们来说，尽可能多听取不同人的声音，也能更好的了解这个案子的真实情况，毕竟万一当事人说了假话或者隐瞒了什么别的呢？”

对傅峥这番话，宁婉非常欣慰“傅峥你对这个案子确实思考挺好的。虽然是新人，但看起来都不太需要我带了。”她看向陈烁，“所以陈烁，你要加油啊，傅峥学习能力还挺快的，你们要一起努力啊。”

被傅峥这种新人比下去已经很没面子了，而更令陈烁咬牙切齿的是，被表扬的当事人还一脸温和友善地营业了起来，他看向宁婉，笑着点了点头，一副谦逊模样“我会继续加油的。”

“……”

白莲花含量真的超标了……

只可惜宁婉并无觉察，在她眼里，傅峥虽然偶尔有些过去繁华生活带来的后遗症小毛病，但自从交底坦白来，谦逊温和、友爱同事、尊敬前辈，对工作认真上进，才在社区基层工作没多久，和自己就已经十足默契，这个徒弟自己真是收对了！

只是虽然说着要对舒宁和虞飞远的为人处世和品性进行************，但贸然上门，是很容易吃闭门羹的，毕竟没人愿意搀和到同事的家务事里。

因此去公司前，宁婉又联系了舒宁，她简单和舒宁说明了情况“我看你在公司里入职了有一年，也不算短，是不是有关系比较好的同事，你不介意让她知道你目前想离婚的事，对方又愿意协助调查的？”

舒宁一开始果然有些抗拒，但最终想要孩子抚养权的决心还是战胜了羞耻感“那你联系丁慧吧，我来和她打个招呼。”

等舒宁那边联系好丁慧，宁婉才带着傅峥一同往公司赶去。

舒宁原先就职那家公司叫深蓝机械，地址在产业园，是一家规模挺大的公司，直接有一栋楼和配套厂房，宁婉和傅峥几乎没花大功夫就找到了。